Interne Recruiter 

Ervaring

Je hebt een passie voor werving en selectie in het rekruteren van technische arbeidersprofielen. Bij voorkeur ben je technisch geschoold.

Profiel

· Nederlands
· Inzicht in mensen
· sterke interviewtechnieken

Contract

· Dagdienst
· Competitief salarispakket met extralegale voordelen
· Bedrijfswagen

Yontec-vibe

· Werken in een steeds veranderende omgeving
· Zelfstandig werken en in teamverband

Talent Officer

Stefanie Vlemings stefanie.vlemings@yontec.be
+32 488 32 50 13

Vacature:
Interne Recruiter 

Voor ons nieuw kantoor te Leuven.

Wat verwachten we van jou?

Als Recruiter ben je de belangrijkste schakel naar de arbeidsmarkt. Met je enthousiasme en talent om Yontec in de markt te zetten, haal je elke technieker over de streep. Dat je vlot een vacature kan neerpennen of proactief opzoek gaat naar technische talenten is natuurlijk geen verrassing, de juiste mensen vinden is voor jou net de mooiste uitdaging.

Met jouw vlotte babbel en luisterend oor voer je graag telefonische screenings en interviews uit. De perfecte match tussen de kandidaat en Yontec, die maak jij. Zo maak jij de Yontec-familie elke dag weer een beetje groter. Als Recruiter weet je natuurlijk dat het niet altijd even makkelijk is voor een kandidaat om “tijdens de uren” of bij Yontec op gesprek te komen. Dat maakt voor jou helemaal niets uit, want jij staat altijd open voor een babbel en een koffietje.

Wat is je profiel?

  • Je hebt een passie voor werving en selectie in het rekruteren van technische arbeidersprofielen. Bij voorkeur ben je technisch geschoold.
  • De nieuwste searchmethodes zijn je bekend, bovendien kan je ook op een creatieve manier zoeken naar interessante kandidaten. 
  • Je hebt inzicht in mensen en kan door een sterke interviewtechniek de competenties van de kandidaat uitstekend in kaart brengen.
  • Je formuleert kernachtig adviezen en rapporteert helder over de stand van dossiers.
  • Je bent kandidaatgericht, gedreven en communicatief.
  • Je hebt aandacht voor interpersoonlijke relaties en je vindt het niet erg om kandidaten te ontmoeten op momenten die voor hen het beste passen.
  • Regelmatige verplaatsingen in de regio Antwerpen-Aalst-Brussel-Leuven ervaar je als een prettige afwisseling.

Wat mag je van ons verwachten?

Yontec NV is een stabiele organisatie met sterke groei ambities. Onze kernwaarden Respect, Betrouwbaar, Gedreven en Gepassioneerd dragen we hoog in het vaandel. 
Je komt terecht in een professioneel, met ‘State-of-the-art’ profiling tools, financieel gezond en sterk gedigitaliseerd bedrijf met enorm potentieel. Je krijgt de nodige ruimte en vrijheid om te ondernemen en de kans om met het bedrijf mee te groeien. De cultuur kenmerkt zich door korte communicatielijnen en een vriendschappelijke teamgeest. Je vormt een sterk team met de District Officer, welke instaat voor de operationele ondersteuning. Last but not least word je vergoed met een competitief salarispakket met extralegale voordelen, waaronder een bedrijfswagen.

Passie voor rekrutering & staat centraal en is voor ons het belangrijkst.

Interesse?

Klaar om samen met het Yontec-team te werken aan onze straffe ambities?

Solliciteer dan nu en mail je cv én motivatiebrief naar jobs@yontec.be.

Verloop sollicitatieproces:

Heb je gesollciteerd via de site of per mail? Dan neemt onze Talent Officer, Stefanie, binnen de twee werkdagen contact met je op om jouw kandidatuur te bespreken. Na een positief eerste contact wordt er een fysieke/ virtuele ontmoeting ingepland om elkaar beter te leren kennen en te kijken of wij de ideale werkgever voor je zouden kunnen zijn.

Solliciteren

CV Uploaden

Niet gevonden wat je zoekt?

Samen kijken we hoe jij in de Yontec tribe past!

CV Uploaden